photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Envie de donner du sens à votre métier ? Le SIAO Martinique recrute un(e) référent(e) logement adapté et mesures d'accompagnement, chargé(e) de la régulation des orientations en pensions de famille (maisons relais, résidences d'accueil) et en intermédiation locative, ainsi que du suivi des mesures d'accompagnement vers et dans le logement. Basé(e) à Fort-de-France, vous interviendrez sur l'ensemble du territoire en lien étroit avec les acteurs du logement, les bailleurs sociaux, les acteurs sociaux du territoire, les structures partenaires porteurs du parc d'hébergement, logement adaptés et accompagnés du territoire. Vos missions - Préparation du tableau de la commission partenariale du SIAO : organisation des données, présentation des situations, relevés et suivis des décisions d'orientations en logements adaptés et en intermédiation locative. - Suivre des flux d'orientation vers le parc de logements adaptés. - Suivre les situations de refus ou d'échec d'orientation, interpeller la hiérarchie sur ces situations en préconisant des mesures correctives au regard des informations relevées. - Contribuer à l'optimisation du parc existant. - Participer si nécessaire, aux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations, solliciter d'autres[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Sens de l'organisation et bon sens Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique exigée Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel indispensable Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un/e conseiller/e en Séjour et un/e saisonnier/e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements particuliers Utilisation des outils numériques d'accueil (Caravelis, Welcotour[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Diriger un accueil collectif de mineurs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps périscolaires, - Analyser des besoins et des caractéristiques des publics accueillis, - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire afin d'enrichir les temps périscolaires, - Gestion des listings : édition, mise à jour et pointage des présences en vue de la facturation, par le biais des tablettes et du papier en dernier recours, - Gestion des décharges en lien avec les familles, - Être garant du respect des différentes réglementations liées à un accueil collectif de mineurs : SDJES, PMI, etc. - Assurer la communication et la relation avec des familles avec l'appui du responsable du service vie scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants selon les besoins, - Élaborer les plannings d'activités adaptés en lien avec l'équipe périscolaire en respectant le rythme de l'enfant, - Rendre compte régulièrement du fonctionnement de sa structure auprès de son hiérarchique. Travailler en lien étroit avec : - l'Éducation nationale : réunions régulières ou par nécessité avec le/la directeur/trice d'école et enseignants) tant sur les thématiques[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions principales Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, ses missions sont : - Organiser[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

photo Instructeur / Instructrice Personnel Navigant Commercial

Instructeur / Instructrice Personnel Navigant Commercial

Emploi Economie - Finances

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Objectifs du poste : Sous l'autorité du chef de l'unité « Territoires Ruraux et Aménagement Durable » (UTRAD : 5 agents), l'agent sera chargé de l'instruction et du suivi des dossiers de demande d'aide, dans le cadre du PSN, en veillant à leur qualité et à leur conformité réglementaire. Il assura également le suivi des derniers dossiers PDR y compris en phase de contrôle. En lien étroit avec l'adjoint au chef de service et le service Europe et Programmation (SEP), il assure le suivi de plusieurs dispositifs du PSN. L'agent assure le lien avec les porteurs de projets, sera amené ponctuellement à effectuer des déplacements sur le terrain pour le contrôle des opérations et participe au reporting des dispositifs PSN pour le compte du service. Vos principales missions comprennent : - l'instruction technique et financière des demandes conformément aux fiches interventions et aux guides et notes de procédures, - le suivi global des dossiers de demande d'aide du PSN (édition de rapport d'instruction pour les comités de programmation, élaboration des conventions financières.). - l'information des porteurs de projets, - la contribution à la formulation des avis[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE D'ILLE-ET-VILAINE un conseiller immobilier transaction ancien H/F en CDI à temps plein (38h/semaine). Vos missions : Développement - Rechercher des mandats de vente et d'achat, en synergie avec les conseillers bancaires en agence du territoire et les représentants de Square habitat - Etre l'interlocuteur référent du territoire pour les prospects et clients sur le domaine des transactions dans l'ancien : proposition de biens et commercialisation de services immobiliers. - Estimer et conseiller les clients sur le prix de vente idéal en fonction des données du marché immobilier local - Organiser des visites de biens et des rencontres avec les clients potentiels - Ecouter et analyser les besoins des acquéreurs dans leur recherche de biens pour leur proposer des solutions adaptées à leur projet d'investissement (résidence principale, secondaire ou locative) - Accompagner les clients dans la recherche de biens immobiliers correspondant à leurs critères et à leur budget. - Assister les clients dans la négociation avec les vendeurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat - Gérer toutes les étapes de la transaction immobilière,[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients après déploiement [...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) DE L'EQUIPE TERRITORIALE SOINS PALLIATIFS RESAPY L'équipe Territoriale Soins Palliatifs de RESAPY est composée de professionnels du DAC équipe soins palliatifs et de l'HAD ainsi que de professionnels libéraux intervenant sur les approches complémentaires (psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, sophrologues, hypnothérapeutes, intervenants touché bien-être, intervenants socio-esthétiques). Elle permet l'orientation du patient vers la bonne ressource adaptée dans RESAPY ou sur le territoire. Elle apporte une expertise en soins palliatifs auprès des professionnels de santé, aux patients et à leurs proches, avec possibilité de prise en charge en soins par l'HAD. Elle participe à la diffusion de la démarche palliative. MISSIONS - Le pilotage de la filière Soins Palliatifs de RESAPY entre le DAC SP (EMSP) et l'HAD. - La coordination de la prise en charge des patients à domicile en soins palliatifs en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure RESAPY. - La contribution au maillage partenarial de l'ETSP, au travers d'actions d'animation territoriale et de la coordination de la filière soins palliatifs RESAPY avec l'ensemble[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Château-Ville-Vieille, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Mission 1 : Gestion budgétaire Créer les fournisseurs, vérifier les pièces justificatives, engager puis mandater les dépenses après vérification de la facture par les chargés de projets et de missions Créer les redevables puis titrer les recettes Intégrer les pièces et fichiers liés au volet social de l'entreprise, générés par le cabinet comptable puis mandater les salaires et les charges sociales Envoyer les pièces nécessaires au paiement à l'Agent comptable Suivre les relevés bancaires pour s'assurer (en complément de l'Agent comptable) que les recettes et dépenses sont bien toutes enregistrées et qu'il n'y ait pas d'erreur. Produire les pièces nécessaires à la clôture budgétaire Contribuer à la préparation du budget en évaluant les charges de fonctionnement de la structure Saisir dans le logiciel le budget prévisionnel, le budget supplémentaire et les décisions modificatives, préparés par la Directrice en lien avec les chargés de mission Rédiger les procédures comptables puis en assurer leur évaluation et révision Mission 2 : Régisseur(se) Accompagner la sous-régisseuse dans le contrôle des caisses : o Soutenir la vérification[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle « Accompagnement des territoires », l'association CPIE A Rinascita recherche un(e) chargé(e) d'études ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans la production d'études environnementales, l'accompagnement de collectivités dans des projets de développement durable et la mobilisation citoyenne. POSTE A POUVOIR AU PLUS TOT Placé sous l'autorité du coordonnateur du Pôle « Accompagnement des territoires » et du Directeur, la/le titulaire aura pour missions : - La réalisation d'études environnementales : collecte, analyse et mise en forme de données ; - L'organisation et l'animation d'actions de mobilisation citoyennes et de sensibilisation ; - L'animation auprès des scolaires dans le cadre des projets du pôle « accompagnement des territoires » ; - L'organisation et l'animation de réunions techniques, de réunions de concertation, et d'ateliers participatifs ; - L'accompagnement des collectivités dans leurs projets de transition écologique divers sujets ( biodiversité, alimentation, mobilité, urbanisme,...) - L'animation de réseaux d'acteurs (riverains, partenaires, usagers.) ; - La création d'outils pédagogiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Nous vous proposons un CDI au sein du Pôle Entreprises et Territoires d'une chambre consulaire où, sous la responsabilité de la responsable du Pôle, vous proposez un service d'accompagnement de proximité aux entreprises, porteurs de projets, collectivités et autres personnes physiques et/ou morales du territoire. Vos missions principales seront les suivantes : Au profit des porteurs de projet : - Analyser la faisabilité et la viabilité des projets de création-reprise d'entreprises - Réaliser un diagnostic des besoins du porteur de projet, prescrire les offres de la Chambre et orienter le porteur de projet vers l'expert correspondant à son besoin (en interne ou en externe) - Accompagner le porteur de projet sur le montage du business model, le dossier d'affaires, et des aides financières - Assurer le suivi du porteur de projet Au profit des entreprises : - Être à l'écoute et déceler les besoins des entreprises, les analyser et les traduire en interventions individuelles et/ou collectives - Faire bénéficier les entreprises du réseau d'adresses, de contacts, de sources d'informations dont dispose le conseiller et mettre en relation - Renseigner, orienter, conseiller et[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contexte : Sous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 13 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Références internes : - Famille métier : Politique & Développement - Métier : Action associative - Classification : CD2A - Rattachement conventionnel : Mémento Missions principales : - Animation du réseau associatif local - Gestion de projets, reporting, valorisation des actions - Développement de partenariats et soutien aux élu-es associatifs - Participation à la vie associative : implication dans les temps forts et les dynamiques collectives - Participation à l'accueil et l'orientation des personnes s'adressant à la délégation Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à - Être le/la référent-e du Territoire 92 sur la thématique Sensibilisation. - Contribuer au déploiement des sensibilisations aux entreprises du département des Hauts-de-Seine. - Être le/la référent-e de la délégation des Hauts-de-Seine pour le développement du réseau bénévoles. Profil recherché : - Formation & expérience[...]

photo Opérateur / Opératrice de drone civil

Opérateur / Opératrice de drone civil

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche un(e) Chargé(e) de mission filière drone et aviation du futur. Lannion-Trégor Communauté est engagé dans la reprise de la plateforme aéroportuaire, à l'horizon 2027 : un engagement fort pour Lannion-Trégor Communauté et une opportunité pour les entreprises d'expérimenter leurs vols drones et aéronefs en toute sécurité. Le CTDO se veut un outil stratégique pour garantir la qualité de ces vols, dans le respect et même l'anticipation de la règlementation des vols : piste dédiée aux drones de plus de 13 m extensible à 98 m, référents techniques sur l'aéroport... Au sein de la DGA Attractivité économique, vous construisez la stratégie du Centre Technologique Drone Ouest : vous développez sa structuration, la commercialisation et la communication sur notre offre de services et les atouts du territoire. Vous avez à cœur de développer un réseau régional / national et de soutenir le développement de la filière. Descriptif du profil Vous aurez la charge de développer une véritable stratégie du centre technologique Drone Ouest, en liaison étroite avec celle relative à l'aéroport dont la compétence entière reviendra à l'agglomération au 1er janvier[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - Directeur/trice adjoint du centre de jeunesse, pour un poste à pourvoir au 15 Septembre. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Coordination du Projet Découverte des Métiers Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe de l'Atelier Ouvert, le la chargé e de mission aura pour missions : - Structurer et suivre le déploiement du projet sur l'année - Organiser les immersions professionnelles avec les entreprises partenaires - Mettre en place les outils nécessaires: convention tripartite, livret jeune, livret entreprise - Veiller au respect des engagements entre les jeunes, les familles et les entreprises Accompagnement des jeunes - Identifier et mobiliser des jeunes de 12 à 25 ans en situation de questionnement, de pré-décrochage ou de décrochage - Animer des ateliers collectifs autour de l'orientation et des métiers - Préparer les jeunes à l'immersion professionnelle (savoir-être, présentation, posture) - Mobilisation et accompagnement des professionnels - Réaliser un démarchage ciblé des entreprises du territoire [...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de Projets de Territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention en copropriétés fragiles ou en difficulté et l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Sous la responsabilité de la directrice de projets, vous : - Accompagnez des copropriétés dans leur redressement et leur réhabilitation ; - Apportez une assistance à maîtrise d'ouvrage en suivi-animation sur les volets fonctionnement, gestion, social, technique, administratif et financier, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Concevez et mettez en œuvre des outils de communication et de concertation de la population ; - Informez les propriétaires sur les aides financières existantes, réalisez des plans de financement, instruisez des dossiers de demande de subventions et les suivez jusqu'au[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif de Réussite Educative (DRE) est un dispositif spécifique de la Politique de la Ville qui concerne les enfants/jeunes de 2 à 16 ans, et leurs familles, habitant dans le Quartier Politique de la Ville (QPV) de Thiers et de La Monnerie le Montel, et rencontrant des fragilités d'ordre scolaires, sociales, familiales et/ou culturelles. L'action principale du dispositif est de proposer des parcours de suivis individuels et personnalisés selon les problématiques repérées et, d'orienter les enfants et familles vers des réponses adaptées. Cet accompagnement se fait grâce à une équipe dédiée et, est mené en lien avec les acteurs socio éducatifs sur le territoire. ACTIVITES Assurer le suivi individuel des enfants de 2 à 16 ans et de leur famille défini par les Equipe Pluridisciplinaire de Suivi (EPS): Accompagner, orienter et mettre œuvre des actions adaptées aux problématiques : médiation famille école, soutien à la fonction parentale, aide aux devoirs, animation de groupe. ; Proposer en fonction des fragilités et problématiques identifiées des actions individuelles et/ou collectives en direction des enfants et de leurs familles. Rechercher l'adhésion des familles[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du local jeunes, l'agent participe à l'organisation générale de l'accueil collectif de mineurs. Il accueille et anime, en toute sécurité, les jeunes de 12/17 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs. Il participe à la politique éducative pour les jeunes et leurs familles. Il a un lien privilégié avec les acteurs qui gravitent autour du local jeunes, mais aussi l'ensemble des partenaires jeunesse du territoire des Vals de Saintonge. Missions : Accueillir, animer et accompagner les jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs - Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller - Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire - Instaurer des règles de vie collectives - Être médiateur/trice au sein du groupe d'enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Être à l'écoute et faciliter les échanges - Impliquer les jeunes dans la construction des activités - Organiser des actions « hors les murs » Assurer des continuités de direction (structure ou séjour) en fonction de son diplôme - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - S'impliquer et participer à l'élaboration,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de ses engagements en matière d'accompagnement et d'hébergement de différents publics sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Mission principale du poste : Coordonner le fonctionnement de centres d'hébergement (CHRS, CAES et CPH) qui accompagnent différents publics (demandeurs d'asile, BPI, personnes placées sous-main de justice, femmes victimes de violences) sur le territoire de Redon. Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle aura pour mission de : - Programmer et animer les réunions d'équipe, - Assurer le suivi du temps de travail et des congés des professionnels, - Transmettre aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des centres, - Valider les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des actions selon le cadre légal en vigueur, - Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité - loi 2002-2 et à la mise en œuvre des plans d'action, - Informer la Direction des situations complexes et événements indésirables, - Participer à la rédaction des bilans[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes s'engage pour la Culture notamment en gérant l'École des Arts Sud Sarthe. Cet établissement d'enseignement artistique est réparti sur trois sites du territoire : Le Lude, Mansigné et Mayet afin s'assurer une proximité aux habitants et faciliter la pratique culturelle. S'appuyant sur un projet pédagogique ambitieux, auditions, concerts, spectacles et expositions rythment l'année et offrent à chacun un cadre d'enseignement ainsi que des espaces d'expression hors les murs. L'école des Arts fait partie prenante du projet social du centre social EQUIP'AGES. Lieux de travail : Afin de garantir une organisation efficiente des déplacements et une répartition cohérente du temps de travail, les lieux d'intervention seront prioritairement situés dans des communes géographiquement proches les unes des autres, en cohérence avec les besoins du territoire et les établissements scolaires partenaires et les moyens matériels de l'École des Arts. Missions : Éducation musicale de l'enfant - Concevoir et animer des séances adaptées à l'âge[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu'employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l'ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. L'ASS est impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d'action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables.), contribue aux différents projets (au local ou à l'échelle départementale). Territoire Sud Est - Maison Départementale de Solidarité de Veigné et Direction de l'insertion Habitat Logement à Tours : A ce titre il/elle a pour missions : Information et orientation des usagers Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation Évaluation de la situation Conduire un entretien[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un ou une : Conseiller(ère) social(e) (h/f) - Poste en CDI basé à Plaisir (78) Au sein de l'agence de Plaisir et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l'insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales.[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires. La direction de l'éducation et de la jeunesse recherche en remplacement un agent de service général pour effectuer un remplacement d'un mois et 1/2 au sein du collège Jean Moulin à LOCMINE Votre environnement de travail : Le Département est propriétaire des collèges publics et responsable de leur construction, rénovation, modernisation, et réparation. 365 agents en assurent l'accueil, l'entretien général, la restauration et l'hébergement. En qualité d'agent de service général : - Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire, - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les assistant(e)s d'éducation, le conseiller principal d'éducation, les professeur(e)s, éventuellement[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

CONTEXTE La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025. Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ». Pour mettre en œuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSEE Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ; - Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes s'engage pour la Culture notamment en gérant l'École des Arts Sud Sarthe. Cet établissement d'enseignement artistique est réparti sur trois sites du territoire : Le Lude, Mansigné et Mayet afin s'assurer une proximité aux habitants et faciliter la pratique culturelle. S'appuyant sur un projet pédagogique ambitieux, auditions, concerts, spectacles et expositions rythment l'année et offrent à chacun un cadre d'enseignement ainsi que des espaces d'expression hors les murs. L'école des Arts fait partie prenante du projet social du centre social EQUIP'AGES. Intervention sur l'ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe et plus particulièrement sur les trois sites de l'Ecole des Arts : - Espace culturel à Mansigné - Le Métronome à Mayet - La salle communale au Lude Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Ecole des Arts Sud Sarthe, les missions confiées sont : Enseignement et accompagnement pédagogique : Vous assurez l'enseignement de la clarinette pour un public amateur (enfants, adolescents, adultes),[...]

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Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

B&G Promoteur-Constructeur est un acteur régional majeur de la promotion immobilière, spécialisé dans des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement urbain. En tant que développeur foncier, vous serez un maillon clé du développement de nos projets immobiliers sur le territoire des Yvelines. MISSIONS : Prospection et identification de terrains - Effectuer une veille active du marché foncier des Yvelines (78) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.). - Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs. Négociation et acquisition - Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains. - Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente. Développement du réseau - Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération ADMR de Vaucluse, acteur de référence du secteur Médico-social au domicile, regroupe plus de 30 structures locales qui assurent les interventions d'aides et de soins à domicile sur l'ensemble des 151 communes du département (84). Nous intervenons autour de quatre pôles : autonomie, handicap, enfance & parentalité, et habitats inclusifs. Avec plus de 450 salariés, nous accompagnons chaque année plus de 2 000 bénéficiaires. Au mois d'avril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de l'ensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre l'ensemble des équipes. Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place[...]

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Agriculteur / Agricultrice

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VaL'oriSonS 53 est une entreprise à but d'emploi engagée dans le cadre de l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", qui vise à créer 80 CDI à temps choisi sur le territoire du Grand Saint Nicolas. Nous proposons divers services aux habitants, aux entreprises locales et aux collectivités, notamment dans les domaines de la restauration, la gestion des déchets, le surcyclage du bois, le nettoyage éco-responsable, la couture, la conciergerie et bien d'autres encore. Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe pour animer et encadrer nos interventions sur le support de la ferme urbaine en lien avec l'Association « Ferme d'Aventure », le donneur d'ordre chargé de développer et animer ce lancement . La ferme est située sur le territoire de Saint Nicolas, et a pour ambition de diminuer les inégalités alimentaires en proposant des fruits, légumes, viandes aux habitants et structures Lavalloise. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de salarié-es issu.es de la privation d'emploi - Planifier les cultures maraîchères en respectant les principes d'agroécologie et de gestion durable - Organiser et suivre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 32 492€ bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Briançon Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable Adultes/Familles H/F - CDI - Temps plein Prise de fonction à compter du 1er décembre 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Preuilly-sur-Claise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu'employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l'ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. L'ASS est impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d'action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables.), contribue aux différents projets (au local ou à l'échelle départementale). Territoire Sud Est - Maison Départementale de Solidarité de Preuilly/Claise : A ce titre il/elle a pour missions : Information et orientation des usagers Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation Évaluation de la situation Conduire un entretien avec l'usager pour clarifier la demande Repérer[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES LIÉES À LA FONCTION Il ou elle intervient sur le pôle jeunesse avec une double dimension : présence éducative sur l'espace public et animation au sein de l'espace jeunesse de l'association. MISSIONS PRINCIPALES - Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire de Verneuil d'Avre et d'Iton et ses environs (16 communes). - Développer une présence éducative sur les espaces publics et dans les lieux de vie des jeunes. - Accueillir et animer les jeunes au sein de l'espace jeunesse de l'association. - Assurer la direction de certaines périodes d'ALSH et de séjours. ATTRIBUTIONS PRINCIPALES Animation et présence sociale - Être présent sur l'espace public pour aller à la rencontre des jeunes et créer du lien. - Favoriser la socialisation, la prévention et l'insertion par des actions éducatives, culturelles et citoyennes. - Repérer les besoins, attentes et problématiques rencontrées par les jeunes et les partager avec l'équipe. - Mettre en oeuvre des animations adaptées (ateliers, sorties, projets participatifs) en associant les jeunes à leur conception. - Développer des projets collectifs favorisant[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil, de Verneuil sur Avre, dans les domaines des formations : - Qualifiantes - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Mission - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant[...]

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Agent / Agente de réservation voyages

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV recherche un agent d'accueil et de vente H/F en CDD temps plein pour la Gare Routière de DIGNE LES BAINS. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable billetterie et promotion du réseau. Vos missions: Accueil et information client, vente de titre de transport, tenue de l'agence commerciale MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV recherche un agent d'accueil et de vente H/F en CDD temps plein pour la Gare Routière de DIGNE LES BAINS. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable billetterie et promotion du réseau. Vos missions: Accueil et information client « Bienvenue » : Prise en compte du client dès son arrivée dans la gare routière permettant une orientation personnalisée de chaque client vers le service et/ou la solution la plus adaptée. Accueillir et informer la clientèle au guichet sur l'offre de mobilité sur le territoire Accompagner les clients dans leurs pratiques des outils numériques dédiés aux services de mobilité. Vente/SAV Assurer la commercialisation des produits proposés en gare. Traiter en front-office les diverses sollicitations des clients (SAV/réclamations) Tenue de l'agence commerciale Gestion[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F)CDD de 5,5 mois RÉMUNÉRATION / NIVEAU 2320,86 € bruts mensuels sur 14 mois . Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL. Site d'affectation Nice - Pertinax . Zone d'intervention: 06 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/09/2025. DATE DE PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Saint-Claude, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

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Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous assurerez un premier accueil téléphonique pour les personnes sans solution d'hébergement ou risquant de l'être. Vous serez également en charge d'établir un diagnostic rapide des situations afin d'orienter les personnes vers un hébergement d'urgence ou vers les partenaires requis. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien permanent avec les prescripteurs des demandes d'insertion dans le but d'orienter les personnes vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques rencontrées tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous contribuerez à l'analyse des besoins et réponses apportées sur le territoire. Vous participerez à la coordination du réseau de la veille sociale à l'échelle départementale, pourrez être amené à animer des réunions avec les acteurs du territoire et pourrez animer des formations. Vous participerez également au développement de projets. Compétences[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Prise de poste des que possible Présentation du service 2/ Prévention spécialisée (12 travailleurs sociaux) La prévention spécialisée repose sur l'accompagnement éducatif des jeunes en voie de marginalisation, leur socialisation, la médiation sociale entre eux et les institutions. Elle s'adresse aux jeunes de 10 à 25 ans, sur 3 quartiers prioritaires de Perpignan (Champ de Mars, Centre Ancien, Moyen Vernet). La mission principale est d'aller chercher les jeunes en difficulté et de les reconnecter à ce qui fonde notre société afin de lutter, notamment, contre l'exclusion, la marginalisation, la délinquance des jeunes... Travailler avec des publics peu couverts par les dispositifs de droit commun Prévenir les situations de danger ou de risques Entrer un lien et établir une relation de confiance avec des personnes et des groupes sur le territoire Favoriser l'insertion des jeunes et jeunes adultes Exercer une veille sociale sur les territoires d'intervention 2/ Intermède (1 travailleur social, 1 infirmier, 1 psychologue) Notre dispositif propose une intervention dans une démarche « d'aller vers » et de maraude, afin de créer du lien avec des mineurs et jeunes majeurs[...]

Ressources supplémentaires